Loopbaanbegeleiding

Hoe fijn is het als je met plezier naar je werk gaat en hier veel voldoening uithaalt?

Wij van KIEM helpen je bij het inzichtelijk maken van jouw vervolgstappen in je loopbaan. Samen met ons kom je erachter wat je kunt, wat en waarom je wilt bereiken en wat je mogelijkheden zijn. Wij helpen je, door het stellen van de juiste vragen, en dagen je uit om na te denken over waar je voor staat en wat je wilt. Op basis van de inzichten en handvatten die je in het traject opdoet stel je een persoonlijk actieplan op waarmee je vervolgens zelf aan de slag gaat.

Het resultaat van onze samenwerking levert je o.a. het volgende op:

  • Het inzicht hebben in je talenten en ambities
  • Het maken van keuzes die bij je passen
  • Het zetten van stappen in de praktijk om je doelen te bereiken
  • Het ervaren van een werk- en privébalans
  • Vertrouwen in jezelf

Het is onze passie om mensen te helpen groeien. Onze focus ligt op jouw doelen om zo samen met jou een optimaal resultaat te behalen.

Wil jij je aanmelden voor loopbaanbegeleiding? Stuur dan een mail naar info@kieminstitute.nl of bel met Robert Kunst  (06 42 23 32 44) of Gerbrand van Enk (06 46 04 25 90).

Kunt u ook geen personeel vinden?

Waarschijnlijk bent u, net als uw collega’s, net zo hard op zoek naar personeel voor uw organisatie, maar lukt het ook u niet om de vacatures te vullen. Bent u op zoek naar alternatieve mogelijkheden om de werkdruk bij u collega’s te verlagen? Heeft u dan ook nagedacht aan het verlagen van de werkdruk door in te zetten op het verder en vooral gericht professionaliseren van uw medewerkers?

Mensen in hun kracht zetten of helpen bij het verder ontwikkelen van hun (latente) kracht of vaardigheden, daarmee kunt u al enorme stappen zetten met het verlagen van de werkdruk en efficiënter werken. Wilt u meer weten over hoe u dit zelf optimaal kan creëren, dan wel hoe wij u daarbij eventueel van dienst kunnen zijn? Stuur dan een mail naar info@kieminstitute.nl of bel ons.

Wilt u meer weten over hoe u de talenten van uw mensen optimaal kan benutten, lees dan zeker dit artikel.

 

Keuze-cadeaukaart wint aan populariteit onder werkgevers.

Vrije keuze uit ontelbaar leuke, handige en luxe cadeaus – dát maakt een keuze-cadeaukaart het perfecte geschenk voor collega’s! De cadeaukaart is beschikbaar in diverse thema’s en kan tot 2 jaar na datum uitgifte (online) verzilverd worden bij bekende winkel(ketens) en luxe (mode)merken.

Teambuilding

Denk voor teambuilding bijvoorbeeld aan de Sport- of Restaurant cadeaukaart. Met de Sportcadeau geeft u keuze uit 5.000+ verschillende sportlessen en actieve (team)uitjes.

Samen iets te vieren? Met de Restaurant cadeaukaart trakteert u uw collega’s op een lekkere lunch, gezellige (vrijdagmiddag)borrel of luxe diner. Er is keuze uit maar liefst 2.500+ restaurants zoals The Harbour Club, De Beren restaurants, diverse Michelinsterren-restaurants en meer.

Werkgever tip: Werkkostenregeling tijdelijk verhoogd

Dit jaar nog is de WKR regeling tijdelijk verhoogd tot 3%. Dat betekent dat u tot €12.000,- onbelast cadeau kunt geven aan collega’s. Dat betreft ook cadeaukaarten. Dat is interessant! *Ontdek wat de exacte regels zijn voor uw organisatie via www.Rijksoverheid.nl

Vitaliteit

Motiveer uw medewerkers een gezonde leefstijl te onderhouden met bijvoorbeeld de Sport- of Sauna cadeaukaart. Met de SportCadeau kiest de collega uit duizenden sportlessen met evt. een personal trainer. Er wordt per les betaald met de giftcard en betreft dus geen abonnementsvorm. Kies uit tennis, crossfit, padel, boulderen, yoga, zwemmen, suppen, Bootcamp, gym of bijvoorbeeld een fit-at-home lesprogramma.

Ondersteun een gezonde werk-privébalans met een dagje ontspanning cadeau. De Sauna cadeaukaart is niet alleen te besteden aan een entreekaartje, maar kan ook verzilverd worden voor een beautybehandeling of ontspannende massage bij 80+ wellness locaties.

Bonus

Een extraatje verdiend? Trakteer uw collega’s eens op een Fashion- of BeautyCadeau. De Fashion Cadeaukaart is zowel voor dames als heren een ideaal geschenk. Koop een nieuwe (werk)outfit, set vrijetijdskleding of nieuw sporttenue. Er is keuze uit 10.000+ merken o.a. Zalando, Footlocker, Shoeby & Bijenkorf.

Met de BeautyCadeau kun je terecht bij o.a. de Bijenkorf en ICI Paris parfumerieën voor een luxe parfum, nieuwe make-up of bij Rituals om een wellness moment thuis te organiseren. Wie laat u stralend voor de dag komen?

Ontdek de mogelijkheden voor uw organisatie en maak het persoonlijk door een eigen boodschap of korte video toe te voegen aan uw cadeau. Dat maakt het extra bijzonder!

Eenvoudig verstuurd naar 1 of 100+ verschillende (huis)adressen.

Neem met vragen vrijblijvend contact op met:
Richard van Beers – Richard.vanBeers@bhnetwork.com
Tel. 06-13808694

Marco Corba – Marco.Corba@bhnetwork.com
Tel. 06-54953864

Blackhawk Network biedt het meest uitgebreide en exclusieve assortiment cadeaukaarten. Een kwalitatief sterk assortiment geschikt voor al uw initiatieven, inclusief de mogelijkheid tot maatwerk. www.blackhawknetwork.nl

Rekentool extra middelen eindexamens 2021

Let op! De subsidie voor verbetering van de ventilatie is heropend!

Scholen kunnen uitrekenen hoeveel middelen ze ontvangen als compensatie voor de extra ondersteuning en begeleiding van examenkandidaten en het extra correctiewerk rond het eindexamen 2021. Het ministerie van OCW heeft op NPOnderwijs.nl hiervoor een rekentool beschikbaar gesteld.

Download hier de rekentool

De informatietool bevat de bedragen voor:

·        het bieden van extra ondersteuning aan kandidaten ter voorbereiding op een eindexamen, staatsexamen, deelstaatsexamen of deeleindexamen;

·        het bieden van een tegemoetkoming voor het organiseren, begeleiden; en corrigeren van een extra herkansing voor kandidaten;

·        het bieden van een tegemoetkoming ten behoeve van docenten die lesgeven aan kandidaten in de regio Noord.
 

Op korte termijn wordt deze tool aangevuld met de gegevens voor vso en vavo.

 

Bron: VO-raad 

Bekijk gendi.nl: de website rond gender- en homoseksualiteit op school

Bekijk gendi.nl: de website rond gender- en homoseksualiteit op school

Hoe besteed je op de juiste manier aandacht aan thema’s zoals gender- en seksuele diversiteit? Hoe draag je daarmee bij aan het respect voor diversiteit binnen de schoolcultuur en zorg je voor een veilig school voor lhbti-leerlingen? Op de website gendi.nl kan je advies en tips hierover vinden. Het is een initiatief van Stichting School & Veiligheid.

Op de website kan je praktische tips, lesmaterialen, achtergrondartikelen, ervaringsverhalen, filmpjes, fotostrips en blogs vinden. Hierbij is geput uit inzichten uit onderzoek en eerder opgedane kennis en ervaringen van onder meer scholen. De informatie sluit aan bij, en is te gebruiken om te voldoen aan de wetgeving voor scholen op het gebied van sociale veiligheid en burgerschap. 

Ben je benieuwd naar de website gendi.nl? Klik hier.

 

Bron: VO-raad 

Vandaag de dag van de Leraar

Na een turbulent jaar, kunnen we verder vooruit kijken. ‘Samen voor de toekomst’ is het thema van de Nationale Onderwijsweek, van 4 t/m 8 oktober. 5 oktober is de speciale dag voor de leraren. Als leraar sta je altijd klaar om jouw leerlingen te helpen bij hun (persoonlijke) ontwikkeling. Dit is een enorm belangrijke functie in de maatschappij voor de toekomst.

Fijne dag van de leraar!

Bron: leraren maken het verschil

Bron: VO-raad

Kabinet bouwt voort op aanpak vertragingen door corona

Kabinet bouwt voort op aanpak vertragingen door corona

Het ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap blijft samen met scholen en universiteiten alles op alles zetten om kinderen en jongeren alle kansen te bieden op een goede toekomst, ondanks corona. Ook in de begroting van 2022 trekt het kabinet daar geld voor uit. Daarnaast heeft ook het aanpakken van het lerarentekort prioriteit.

Aanpak vertragingen door corona

Met het Nationaal Programma Onderwijs, dat samen met het onderwijsveld is opgezet, wil het kabinet de ontstane leervertraging door corona inlopen. Zoals eerder aangekondigd, investeert het kabinet daarom van 2021 tot en met 2023 in totaal 8,5 miljard euro in het onderwijs.

Basisscholen en middelbare scholen lopen de vertragingen verder in met bewezen effectieve maatregelen zoals een-op-een-begeleiding, extra onderwijstijd en feedback. Diverse maatregelen zullen ook na het programma bijdragen aan beter onderwijs en gelijke kansen.

Daarnaast krijgt iedereen die dit studiejaar studeert aan dezelfde opleiding als vorig jaar een korting van 50% op het college- of lesgeld. Dat geeft studenten financiële ademruimte. Ook is er een tegemoetkoming gekomen voor wie zijn recht op een basisbeurs (mbo) en aanvullende beurs (mbo en hoger onderwijs) dreigt te verliezen. De ov-kaart voor studenten in het hoger onderwijs wordt verlengd met maximaal 12 maanden als blijkt dat zij meer tijd nodig hebben om hun diploma te halen.

Lerarentekort

Het lerarentekort blijft een groot probleem, zeker in de grote steden. Ook buiten het onderwijs zien we grote personeelstekorten, maar we werken hard om nieuwe leraren en schoolleiders aan te trekken en de huidige te behouden. Want alle leerlingen moeten goed onderwijs blijven krijgen.

Dit kabinet heeft daarom deze kabinetsperiode structureel 800 miljoen geïnvesteerd en incidenteel nog eens 360 miljoen in de aanpak van de tekorten. Mede hierdoor is het aantal zij-instromers en onderwijsassistenten fors gestegen. Ook hebben we met de grote steden afspraken gemaakt over de aanpak van de tekorten. Maar we zijn er nog niet. Daarom blijven we ons met schoolbesturen, schoolleiders, leraren en de opleidingen inzetten om dit probleem aan te pakken.

De laatste tranche van de werkdrukmiddelen, onderdeel van de 800 miljoen, is in deze begroting aan de OCW-begroting toegevoegd. Daarmee is er oplopend tot 430 miljoen euro per jaar vanaf 2025 om werkdruk in het primair onderwijs terug te dringen.

Daarnaast is er 645 miljoen euro structureel extra beschikbaar om in het hoger onderwijs de hogere studentenaantallen te compenseren. Dit moet er voor zorgen dat meer mensen in dienst kunnen komen en de werkdruk afneemt.

Op verzoek van de Tweede Kamer investeert dit kabinet 60 miljoen euro extra in de lerarenbeurs. Zo kunnen leraren zich verder blijven ontwikkelen, door bijvoorbeeld een bachelor- of masteropleiding te volgen. Dit maakt het vak aantrekkelijker voor zowel huidige als toekomstige leraren.

Cultuur

De creatieve en culturele sector hebben zwaar te lijden onder de coronacrisis. Het kabinet heeft daarom in 2020 en 2021 naast de generieke steunmaatregelen in totaal ook ruim 1,6 miljard euro vrijgemaakt voor de organisatoren, makers en instellingen uit de culturele en creatieve sector. Dit betreft een van de stevigste sectorale steunpakketten van dit kabinet. Daarnaast is op 14 september aangekondigd om nog eens 15 miljoen vrij te maken voor (culturele) activiteiten zoals concerten die niet op volledige capaciteit kunnen doorgaan. Met al deze steunpakketten hebben veel instellingen het hoofd boven water kunnen houden.

Op advies van de Raad voor Cultuur worden mogelijkheden voor een herstelplan voor de sector verkend waarmee de kwaliteit, diversiteit in aanbod en de spreiding gegarandeerd kunnen blijven. Juist nu is de verbindende kracht van cultuur hard nodig.

 

Bron: ministerie van OCW