Integraal Schoolleider (ISL)
Voor OBS Nicolaas Beetsschool in Rijswijk zoeken we een vernieuwende, verbindende Integraal Schoolleider ( 0,8)

Functie omschrijving
In de functie van integraal schoolleider (ISL) heb je de dagelijkse operationele leiding en ben je eindverantwoordelijk voor het onderwijsbeleid, de onderwijsvernieuwing, het personeelsbeleid en de bedrijfsvoering binnen de school. Je bent het aanspreekpunt
voor zowel het onderwijzend personeel als het onderwijsondersteunend personeel, stagiaires en zij-instromers. Tevens het aanspreekpunt voor ouders/verzorgers van de leerlingen. Je bent voorzitter van het MT (managementteam). Je ressorteert onder de bestuurder
van Librijn en bent onderdeel van het team van Integraal Schoolleiders.
Je taken & verantwoordelijkheden als integraal schoolleider:
● je vertaalt ontwikkelingen binnen de organisatie, het vervolgonderwijs en de maatschappelijke omgeving naar onderwijs beleidsvoering én bedrijfsvoering voor de school.
● je geeft leiding aan het team van de schoollocatie, bent verantwoordelijk voor de personele zorg en het personeelsbeheer.
● je coacht, stimuleert en begeleid je collega’s op het gebied van onderwijsvernieuwing.
● je voert individuele begeleidingsgesprekken gericht op competentieontwikkeling en houdt functionerings- en beoordelingsgesprekken.
● je adviseert het team aangaande professionaliteit en professionele ontwikkeling.
● je bent verantwoordelijk voor de opstelling van de meerjarenbegroting en het meerjarenformatieplan.
● je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het meerjarenonderhoudsplan van de locatie.
● je bent lid van het directieoverleg van de stichting Librijn.
● je bent lid van de domeingroep, welke beleidsvoorstellen ontwikkelt en/of uitwerkt. Je participeert als zodanig in de strategische beleidsvorming en voert besluiten van de bestuurder uit.
● je voert overleg met relevante organisaties en de medezeggenschapsraad.
● je stemt het beleid m.b.t. onderwijs, leerlingenzorg en huisvesting van school met de gemeente af.
Je taken & verantwoordelijkheden als integraal schoolleider:
● je vertaalt ontwikkelingen binnen de organisatie, het vervolgonderwijs en de maatschappelijke omgeving naar onderwijs beleidsvoering én bedrijfsvoering voor de school.
● je geeft leiding aan het team van de schoollocatie, bent verantwoordelijk voor de personele zorg en het personeelsbeheer.
● je coacht, stimuleert en begeleid je collega’s op het gebied van onderwijsvernieuwing.
● je voert individuele begeleidingsgesprekken gericht op competentieontwikkeling en houdt functionerings- en beoordelingsgesprekken.
● je adviseert het team aangaande professionaliteit en professionele ontwikkeling.
● je bent verantwoordelijk voor de opstelling van de meerjarenbegroting en het meerjarenformatieplan.
● je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het meerjarenonderhoudsplan van de locatie.
● je bent lid van het directieoverleg van de stichting Librijn.
● je bent lid van de domeingroep, welke beleidsvoorstellen ontwikkelt en/of uitwerkt. Je participeert als zodanig in de strategische beleidsvorming en voert besluiten van de bestuurder uit.
● je voert overleg met relevante organisaties en de medezeggenschapsraad.
● je stemt het beleid m.b.t. onderwijs, leerlingenzorg en huisvesting van school met de gemeente af.
Functie eisen
Wat we van jou vragen:
● Je hebt aantoonbaar HBO+/WO werk- en denkniveau; uiteraard heb je een geldige registratie in het schoolleidersregister.
● Je hebt relevante ervaring in een (indirect) leidinggevende functie aan professionals.
● Je beschikt over cijfermatig inzicht bijvoorbeeld als het gaat om de begroting- en formatieoverzichten.
● Je hebt inzicht in en ideeën over actuele (maatschappelijke) ontwikkelingen binnen het primair openbaar onderwijs.
● Je hebt visie op en ervaring met onderwijsvernieuwing.
● Je bent in staat om met een strategische, integrale blik te kijken.
● Van nature ben je een teamspeler en gericht op het maken van de verbinding zowel intern als extern.
● Je bent flexibel, nieuwsgierig, pragmatisch en ondernemend.
● Je bent helder en duidelijk in je communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
● Je hebt gevoel voor de organisatie; Je kijkt verder dan alleen je eigen school.
● Je bent een stabiele persoon wiens empathisch vermogen goed is ontwikkeld.
● Je hebt een relevant netwerk in de regio, of in staat dit snel op te bouwen.
● Je hebt aantoonbaar HBO+/WO werk- en denkniveau; uiteraard heb je een geldige registratie in het schoolleidersregister.
● Je hebt relevante ervaring in een (indirect) leidinggevende functie aan professionals.
● Je beschikt over cijfermatig inzicht bijvoorbeeld als het gaat om de begroting- en formatieoverzichten.
● Je hebt inzicht in en ideeën over actuele (maatschappelijke) ontwikkelingen binnen het primair openbaar onderwijs.
● Je hebt visie op en ervaring met onderwijsvernieuwing.
● Je bent in staat om met een strategische, integrale blik te kijken.
● Van nature ben je een teamspeler en gericht op het maken van de verbinding zowel intern als extern.
● Je bent flexibel, nieuwsgierig, pragmatisch en ondernemend.
● Je bent helder en duidelijk in je communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
● Je hebt gevoel voor de organisatie; Je kijkt verder dan alleen je eigen school.
● Je bent een stabiele persoon wiens empathisch vermogen goed is ontwikkeld.
● Je hebt een relevant netwerk in de regio, of in staat dit snel op te bouwen.
Arbeidsvoorwaarden
Wat we jou bieden:
Naast een bevlogen, hecht en dynamisch team dat openstaat voor ontwikkeling, vernieuwing en samenwerking, bieden wij
- een tijdelijke aanstelling voor 32 uur per week ( 0,8 fte). Inschaling vindt plaats volgens cao PO in salarisschaal D12.
- de aanstelling is voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken goed functioneren.
- secundaire arbeidsvoorwaarden eveneens volgens cao PO.
Naast een bevlogen, hecht en dynamisch team dat openstaat voor ontwikkeling, vernieuwing en samenwerking, bieden wij
- een tijdelijke aanstelling voor 32 uur per week ( 0,8 fte). Inschaling vindt plaats volgens cao PO in salarisschaal D12.
- de aanstelling is voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken goed functioneren.
- secundaire arbeidsvoorwaarden eveneens volgens cao PO.
Plaats
Rijswijk
Provincie
Zuid-Holland
Wergever
OBS Nicolaas Beets
Plaatsingsdatum
22-01-2021
Ingangsdatum
01-05-2021
Sluitingsdatum
28-02-2021
Beschikbaarheid
parttime
FTE
0,8
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
Salarisschaal
D12
Functie categorie
Directeur
Sector
Basisonderwijs