Skip to content
opleidingsmanager Exact en Beroepsonderwijs (1,0 fte)
Wil jij samen met een team van professionals en studenten vormgeven aan onze goed gewaardeerde en toekomstgericht tweedegraads lerarenopleidingen in het cluster Exact en Beroepsonderwijs die voortdurend in ontwikkeling zijn? Heb jij inzichten en ideeën die bijdragen aan vernieuwing van het onderwijs?
opleidingsmanager Exact en Beroepsonderwijs (1,0 fte)

Functie omschrijving

Wie zijn wij?
De faculteit Onderwijs en Opvoeding (FOO) omvat een rijk portfolio van lerarenopleidingen (van Associate Degree, pabo, tweede- en eerstegraads/master lerarenopleidingen tot verschillende contractactiviteiten), de opleiding pedagogiek, in combinatie met onderzoek georganiseerd in het kenniscentrum FOO en verschillende Centre’s of Expertise.
 
Het huidige cluster Exact en Beroepsonderwijs bestaat uit zeven tweedegraads lerarenopleidingen, een Associate Degree (AD Educatieve Beroepsprofessional) en een opleiding behorende tot contractonderwijs. De bèta-opleidingen zijn Biologie, Natuurkunde, Scheikunde, Wiskunde. De beroepsopleidingen zijn Gezondheidszorg en Welzijn, Horeca en Voeding, Mens en Technologie als ook de opleiding tot het behalen van het Pedagogisch-Didactisch Getuigschrift (PDG) t.b.v. zij-instromers in het mbo.
Wij staan midden in de wereld en zijn continu in beweging. Wij initiëren samen met ons
werkveld nieuwe, innovatieve leerroutes tot het leraarschap, anticiperend op de
lerarenopleiding van morgen. We ontwikkelen binnen het Centre of Expertise Urban
Education burgerschapsonderwijs, we participeren in het Smart Education programma van het Centre of Expertise Applied Artificial Intelligence en we zetten standaarden voor duurzaamheidseducatie.
Ons cluster van opleidingen bestaat uit zo’n voltijd en deeltijd 1.200 studenten, een team van circa 80 docenten/onderzoekers en een netwerk van alumni. De opleidingen hebben een uitgebreid landelijk partnernetwerk en een netwerk in en rond Amsterdam.
 
Wat ga je doen?
Je geeft samen met de teams resultaatgericht vorm aan krachtige opleidingen tot leraar in het voortgezet en het middelbaar beroepsonderwijs, die deel uitmaken van de faculteit
Onderwijs en Opvoeding. De komende jaren is de opdracht om de profilering van deze
opleidingen zowel intern als extern te versterken. Kernthema’s binnen de faculteit zijn leren
en opvoeden in de grootstedelijke context (urban education), zorg voor de optimale
verbinding tussen onderwijs, onderzoek en werkveld (connected education) en ontwikkeling
van inspirerend, eigentijds en flexibel onderwijs voor verschillende doelgroepen (creating
tomorrow’s education). De verdere ontwikkeling van blended learning en digitale didactiek
zijn hierin belangrijke punten.
 
Samen met docenten, studenten en vertegenwoordigers uit het werkveld geef je vorm,
inhoud en leiding aan onze strategische visie op de toekomst van de opleidingen van het cluster
Exact en Beroepsonderwijs en van de faculteit als geheel.
Je bent voor het cluster eindverantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van het onderwijs, de collegiale werksfeer, de inhoudelijke ontwikkeling van de opleidingen en het team en de
kwaliteitsborging. Ook ben je eindverantwoordelijk voor financiën en HR-beleid. Samen met
zeven teamcoördinatoren en drie hoofddocenten geef je leiding aan de docenten,
zorg je voor verbindingen binnen en buiten de opleiding en stuur je op het bereiken van
afgesproken resultaten. De teamcoördinatoren geven onder jouw verantwoordelijkheid direct leiding aan de dagelijkse gang van zaken. Ook ben je partner bij de integratie van onderzoek en onderwijs in samenwerking met het Kenniscentrum en de lectoren. Je levert een strategische bijdrage aan het beleid van de Faculteit Onderwijs en Opvoeding en neemt actief deel aan relevante gremia in de HvA en je vertegenwoordigt de faculteit in externe overleggen. Belangrijk onderdeel is de bestuurlijke vertegenwoordiging van de HvA in diverse consortia van opleidingsscholen waarin de HvA partner is. Daarnaast ben je in staat een zorgvuldige afweging te maken tussen de diverse belangen.
 
Je werkt nauw samen met de andere twee clusters van de tweedegraads lerarenopleidingen:
Talen en Maatschappijvakken. De clusters hebben een gezamenlijke examencommissie, toetscommissie en curriculumcommissie. Je bent tevens lid van het managementteam van de faculteit en legt verantwoording af aan de decaan van de faculteit.
 
De ontwikkelingen op het gebied van onderwijsbevoegdheden en flexibilisering van de lerarenopleidingen volgen elkaar snel op. Je bent in staat om deze transitie mede vorm te geven en in het managementteam een bijdrage te leveren aan het ontwerp van een facultaire organisatiestructuur die past bij deze ontwikkelingen.
 

Functie eisen

Wat neem je mee?
Onze medewerkers zijn lerarenopleiders die hun passie voor het vakgebied en het leraarschap overbrengen en onze studenten begeleiden in hun groei naar zelfstandige professionals en betrokken leraren. Jij begrijpt dit en je hebt de inhoudelijke deskundigheid en de onderwijskundige en leidinggevende ervaring om samen met onze medewerkers, studenten, onderzoekers en het werkveld verder te bouwen aan een actueel en relevant onderwijsprogramma dat uitstekend wordt gewaardeerd.
Je hebt een groot hart voor het onderwijs, bent in het bezit van een relevante master of PhD
en je beschikt over minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring. Je kunt pionieren en ondernemen en tegelijkertijd omgaan met het ritme van een grote organisatie als de HvA.
Je kent het domein van de tweedegraads lerarenopleidingen, in het bijzonder dat van het bèta– en beroepsonderwijs en je hebt affiniteit met nieuwe technologieën en de implicaties daarvan voor het onderwijs. Je hebt visie op de ontwikkelingen in het vakgebied en de maatschappij en wat dit voor de opleiding betekent. Je hebt ervaring met verandermanagement en je bent binnen het managementteam een echte teamspeler. Je geeft vertrouwen, hebt een verbindende stijl en kunt daadkrachtig keuzes maken.
Je hebt ervaring met meerjarenprognoses en het afleggen van financiële verantwoording.
Tot slot heb je uitstekende communicatieve vaardigheden, analyseer je vraagstukken
gemakkelijk en ben je in staat een open en veilige ruimte te scheppen waarin medewerkers
zich verder kunnen ontwikkelen en hun verantwoordelijkheid kunnen nemen.
 
 
 
 
Talent als basis, diversiteit als kracht
Wij willen een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als
werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, we des te beter kunnen presteren als
kennisinstelling van en voor de stad. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan
achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, weerspiegeld te zien in het
personeelsbestand van onze hogeschool. Wil je teruglezen hoe we ons als HvA hiervoor
inzetten, lees meer: https://www.hva.nl/inbeeld/diversiteit/diversiteit.html.
 
Wil je weten hoe het is om te werken bij de HvA? Ontdek het bij medewerkers aan het
woord.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we?
  • een verantwoordelijke, dynamische baan met veel ruimte voor eigen invulling;
  • een fijne werkplek in een leuk en gedreven team;
  • de functie is gewaardeerd in schaal 14 (cao hbo); een salaris van minimaal 5.345,- en maximaal € 6.813,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand;
  • uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden, bijvoorbeeld via onze HvA Academie.

Plaats

Amsterdam

Provincie

Noord-Holland

Wergever

Hogeschool van Amsterdam

Plaatsingsdatum

10-02-2021

Sluitingsdatum

24-02-2021

Beschikbaarheid

fulltime

FTE

1,0

Dienstverband

Tijdelijk met uitzicht op vast

Salarisschaal

14

Functie categorie

Opleidingsmanager

Sector

Hoger beroepsonderwijs