Zin in school!
Dat is het motto van Stichting Westelijke Tuinsteden. Wij werken vanuit het vertrekpunt; wat heeft een kind nodig om zin in school te hebben? Kinderen een zinvolle schooltijd bieden betekent dat we naast de aandacht voor competentie ook veel werk maken van relatie en autonomie. Door tegemoet te komen aan deze drie behoeften bieden we onze leerlingen een basis om zich optimaal te ontwikkelen.

Wat zoeken wij in een bestuurder?

• een inspirerende persoonlijkheid die mensen enthousiasmeert en in beweging brengt;
• iemand met een brede blik op onderwijs die begrijpt hoe mensen tot leren komen;
• een leider die moed toont om lastige beslissingen te nemen of het 'anders te doen' als dat beter is voor STWT;
• een verbinder — iemand die actief samenwerkingen nastreeft met interne én externe stakeholders;
• een persoon die medewerkers stimuleert om eigenaarschap en initiatief te nemen;
• iemand die zichtbaar en toegankelijk is voor medewerkers, ouders en kinderen;
   

Als bestuurder geef je richting aan onze lerende organisatie waarbinnen zinvol onderwijs voor onze leerlingen centraal staat. Je geeft leiding aan het team van directeuren dat integraal verantwoordelijk is voor de eigen school. Realisatie van de (onderwijs)doelstellingen, beheer van de financiële middelen van de stichting en ontwikkeling van passend beleid valt onder jouw bestuurlijke verantwoordelijkheid. Je wordt bij deze taken ondersteund door het stafbureau met specialisten op het gebied van o.a. financiën, huisvesting en HR. Je vertegenwoordigt de stichting in de bestuurlijke context en gaat actief de samenwerking aan met onderwijspartners en andere relevantie instanties.